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在这项计划公布后,游戏取消和工作室关闭,这是他的公司,管理层无法重新赢得员工的信任。也得不到新的观点和创意。”
Mataoui也表达了类似观点,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,他认为,
现在,但他强调,作为CEO,
育碧处境持续恶化,员工们也忍无可忍了,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。最终责任仍然在其身上。我们从事的是创意工作,但他身边的人基本都是‘应声虫’。”
Yves Guillemot
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,如果Guillemot不离开,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。
“归根结底,这不仅是裙带关系的体现,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,
在育碧内部沟通平台Agora上,该工会总部位于法国,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,Rutschlé和Mataoui认为,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,