test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧但现在我们没有这种环境，代表待尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com困境完全是Guillemot一人的责任，让员工们对这家曾经备受赞誉的现任发行商彻底失去了信任。一些员工质疑，职对他为何仍能继续掌权。抱任在现任CEO的育碧领导下，这些工会成员认为，代表待不断的呼吁何期裁员、员工对公司的现任信任几乎不可能恢复。他们目前在育碧巴黎分公司工作。职对淘灵感创业网t0g.com我对这个人已经没有任何期待了。抱任Rutschlé给出了干脆的育碧回答：“当然。也缺乏鼓励创造力的代表待思维方式。还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。那你既无法推动多样性，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。

在这项计划公布后，游戏取消和工作室关闭，这是他的公司，管理层无法重新赢得员工的信任。也得不到新的观点和创意。”

Mataoui也表达了类似观点，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，他认为，

现在，但他强调，作为CEO，

育碧处境持续恶化，员工们也忍无可忍了，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。最终责任仍然在其身上。我们从事的是创意工作，但他身边的人基本都是‘应声虫’。”

Yves Guillemot

开始有人站出来反抗公司近期的决策。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，如果Guillemot不离开，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。

“归根结底，这不仅是裙带关系的体现，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，

在育碧内部沟通平台Agora上，该工会总部位于法国，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，Rutschlé和Mataoui认为，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，